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  • 44 : Guérande - Saint Nazaire- Pornic - Arthon-en-Retz
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  • également sur les secteurs : 76 - 95 - 60 - 28 - 81 - 11 - 31 et 56

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Bilan d'orientation

Plus de 60 % des jeunes choisissent leurs études selon leurs passions et leurs centres d’intérêt d’après une étude de l’agence Statista. Encore faut-il se connaître et avoir confiance en son potentiel. Personne ne souhaite inscrire au hasard ses vœux sur Parcoursup, ou débuter une formation de plusieurs années à l’aveugle… Décider de son avenir réclame préparation et réflexion.

Bilan d’orientation : pour qui ?

Ce coaching s’adresse :

  • aux collégiens, généralement en troisième, pour un éclairage sur la poursuite de leur scolarité
  • aux lycéens lors du choix de leurs spécialités et de la sélection du cursus post-bac
  • aux étudiants qui souhaitent se réorienter
  • aux diplômés et jeunes actifs, possédant peu ou pas d’expérience professionnelle

Mieux se connaître pour bien choisir son orientation

Bien se connaître facilite vos décisions ! C’est le cas si vous avez conscience de vos points forts, acceptez vos faiblesses et avez confiance en vos capacités.
Pour y parvenir, Cap Horizon vous propose 2 types d’accompagnement, selon votre situation :

  • bilan d’orientation scolaire. Nous vous aidons à trouver la formation, les études où vous épanouir, en fonction de vos centres d’intérêt
  • bilan d’orientation professionnelle. Jeune diplômé, vous débutez dans la vie active ? Votre environnement de travail vous déplaît ? Vous désirez changer, pour un secteur d’activité en accord avec votre personnalité et vos valeurs ? Mieux cerner vos envies, motivations et besoins constitue la base de votre nouveau projet.

À l’issue de notre suivi, vous serez capable de choisir un parcours qui respecte votre individualité et de lui donner du sens.

Contactez-nous pour plus d'informations
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  • TARIFS

320€ TTC comprenant :

  • 3 entretiens individuels
  • tests
  • synthèse
  • LIEUX

A distance

Pornic

Saint Nazaire

Chaumes en Retz

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  • Cap Horizon
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Votre bilan d’orientation en 4 étapes

1- Démarrage

  • présentation de la démarche,
  • analyse des attentes et des besoins
  • accord sur les conditions (horaires, tarifs, outils…)

2- Recherche

Objectif : identifier vos centres d’ intérêts, vos motivations et aptitudes
Nos outils :

  • tests d’orientation
  • entretiens
  • recherches documentaires

3- Analyse

  • inventaire ensemble des compétences
  • approfondissement des résultats aux tests
  • correspondance profil candidat avec secteurs d’activité
  • projection futur

4- Conclusion

  • accompagnement élaboration projet personnel
  • plan d’action avec listing formation adaptée
  • délivrance d’un compte-rendu écrit ou oral